Toolbox - Incidenten voorkomen

Introductie

De arbeidsomstandigheden zijn veel verbeterd. Toch kan het aantal slachtoffers verminderd worden door na te denken, want:

We weten:

• met wat voor gevaren we dag in dag uit geconfronteerd worden,
• dat onveilige situaties moeten worden gemeld of direct opgelost;
• hoe de werkzaamheden op een veilige manier kunnen en moeten worden uitgevoerd.

Risico's > Wat kan er gebeuren?

Ongevallen gebeuren niet, ze worden veroorzaakt, door de meest voorkomende redenen:

1 Ongeduldigheid: "Effe gauw iets willen doen"
2 Onnadenkendheid: "Doen zonder nadenken (impulsief en roekeloos)"
3 Onkwetsbaarheid: "Dat overkomt mij toch niet"
4 Onvoorbereid en arrogantie: "Werkinstructie?? Heb ik niet nodig"

Een voorbeeld

Je loopt een plank op om een gebouw binnen te gaan. Je voet glijdt uit. Omdat je vlug bent en lege handen hebt, kun je je evenwicht terugvinden zonder, dat er iets gebeurd is.

Een ander persoon komt eraan. Hij glijdt uit, maar zijn reacties zijn een beetje anders dan die van jou. Om te voorkomen, dat hij valt, springt hij van de plank. Wéér niet misgegaan.

Dan komt er een derde persoon aan, die materiaal/gereedschap bij zich heeft. Hem gebeurt hetzelfde, maar valt van de plank met de lading boven op hem. Hij breekt zijn enkel.

Twee waarschuwingen werden genegeerd. Uiteindelijk raakte er iemand gewond. Nu de losse wig, het zand of de modder op de plank is ontdekt, wordt de situatie hersteld.

Zodra je een bijna ongeval ziet, vraag jezelf dan af "Waarom?"

Veronderstel, je loopt naar een metselsteiger. Je ziet een baksteen vallen, maar hoort geen waarschuwingsschreeuw. Vraag jezelf af: "Waarom viel die? Was hij los geschopt? Ontbreekt er een plank?" Corrigeer dan, indien mogelijk, deze situatie. Zo niet, meld de onveilige situatie aan je leidinggevende, die het dan wel kan laten herstellen.

Maatregelen > Wat moet je doen?

Voorkomen van ongevallen:

• Maak de onveilige situatie veilig en als dat niet kan, meldt deze aan je leidinggevende;
• Spreek je collega's aan op onveilige handelingen;
• Werk samen en help elkaar;
• Minder onverschillig, onvoorzichtig en onveilig werken;
• Denk na voordat je met iets begint;
• Pas LMRA toe!